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随着我国老龄化人口程度的不断增加，在社会保障体系改革中不断完善基本养老保险制度的同时，为提高社会养老保险替代率，改善养老生活质量，企业年金作为建立养老保障体系中的第二支柱，已成为我国建立完善的多层次养老保障体系的重要措施。本文通过对美国、日本企业年金管理的比较研究，总结其经验教训，并结合日前我国企业年金管理的现状，提出进一步完善企业年金管理的一系列对策。