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目的：调查不同级别医院工作人员的社会支持及心理卫生状况,分析医院工作人员社会支持与心理卫生状况的关系。方法：采用自制一般调查问卷、症状自评量表（SCL-90）和社会支持问卷（SRRS）对500名医院工作人员进行测试。结果：不同年龄段、婚姻状态、职称、工作岗位医院工作人员在支持各维度上差异有统计学意义（P〈0.05）;不同性别、学历的医院工作人员社会支持差异无统计学意义（P〉0.05）;不同级别医院工作人员SRRS总分和各因子分差异有统计学意义（P〈0.01）;SRRS总分、客观支持分、对支持的利用度多数与