【摘 要】
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本文以激励中的货币薪酬激励为例,结合中国企业发展的现实状况和特点,同时借鉴西方发达国家先进企业的发展经验,对我国的企业在货币薪酬激励方面提出些问题和自己的见解。
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【机 构】
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浙江财经学院 浙江杭州310000
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本文以激励中的货币薪酬激励为例,结合中国企业发展的现实状况和特点,同时借鉴西方发达国家先进企业的发展经验,对我国的企业在货币薪酬激励方面提出些问题和自己的见解。
Taking the monetary compensation incentive in incentive as an example, this paper, based on the actual conditions and characteristics of Chinese enterprise development, draws lessons from the development experience of advanced enterprises in western developed countries and puts forward some questions and their own opinions on the monetary compensation incentive in our country.
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