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服务型政府的建设过程,也是公务员的价值理念和行为方式转变的一个过程。服务型政府的建立有赖于公务员的价值理念和行为方式真正地从政府本位转向社会本位,而这一转变所需要的内在动力机制就是激励机制。服务型政府视角下的公务员激励应当坚持＂以人为本＂的激励理念;采用多元化的激励手段;激励结果方面,要特别注意激励的公平性;建立促进公务员勤政廉政的辅助措施。