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一份调查分析表明,我国管理层严重缺乏人力资源管理知识.随着人力资源管理角色的转变,要求管理人员必须掌握人力资源管理基础知识.我国企业人力资源管理要在国际竞争中取得优势,开展大规模的人力资源管理基本知识和现代化知识的培训迫在眉睫.
我国管理层严重缺乏人力资源管理知识
【摘 要】
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一份调查分析表明,我国管理层严重缺乏人力资源管理知识.随着人力资源管理角色的转变,要求管理人员必须掌握人力资源管理基础知识.我国企业人力资源管理要在国际竞争中取得优
【机 构】
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中国人民大学商学院博士研究生；华北电力大学讲师,首都经济贸易大学教授
【出 处】
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经济与管理研究
【发表日期】
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2003年4期
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