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在课堂教学改革、教师管理改革、教学管理改革、学生管理改革等方面进行微格化管理,是提高高职高专人才培养的有效方法.
论微观管理促进教学管理改革
【摘 要】
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在课堂教学改革、教师管理改革、教学管理改革、学生管理改革等方面进行微格化管理,是提高高职高专人才培养的有效方法.
【机 构】
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中原工学院广播影视学院,河南,郑州,450002
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年18期
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