企业基层党支部书记如何做好党群工作

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  摘要:随着经济全球化的日益深入,世界各地之间的经济联系日益深入,我国的经济发展不断的前进,并且取得了很大的进步。在我国经济的快速发展下,也促进了各个行业的发展,带动了企业的发展,推动我国经济体系的不断完善与发展,但是企业的发展并没有适应经济的快速发展。因此,企业需要积极做好内部的调整,同时更重要的是完善自己的党基层建设工作,积极加强党的建设与发展,跟上社会的进步,坚持共产共产党的领导。
  关键词:企业基层;党支部书记;党群工作
  社会经济结构随着经济的发展也在不断的调整与进步,在社会主义市场经济体制下,企业的发展是十分重要的发展。尤其是对于市场经济的完善与推动发展。但是就目前而言,我国的企业发展依然存在很大的不足,由于经济的快速发展,导致企业的很多方面并不能及时跟上社会的进步与发展。因此,企业要积极加强自己的基层设施建设,跟上时代的步伐,了解时代真正所需要的东西。在这其中最为重要的就是完善自己的基层工作,基层工作是一个企业发展的根本支柱。因此,企业在加强基层工作当中,需要积极发挥党支部的作用与任务。企业需要对自身基层党支部进行调整与完善。本文将通过探索在企业基层当中书记的积极作用与发展的现状和如何促进党支部书记在加强基层工作中的作用。
  一、企业基层党书记的任务作用与现状
  (一)企业基层党支部书记的任务与作用
  在一个企业的发展当中,基层的建设是十分重要的。这就好比在建筑房屋时,地基的作用对于房屋整体的稳固性与长久性来说都是十分必要重要的,如果一个房屋的地基并不稳固,那么这个房屋就很可能发生坍塌事故。对于人们的身体健康造成巨大的损伤类比于企业而言,一个企业的基层建设是十分重要的,企业基层建设的完善,可以更好地促进这个企业的发展,加强企业发展的基础性,为企业的发展做好良好的准备。同时也可以提高这个企业的知名度,为企业在行业内的发展打下良好的信誉度与消费者的相信度,提高企业在同行业中的竞争力和地位。因此,基层党支部书记的作用就显得格外重要,一个书记的优秀与否很大程度上关系着基层建设的优秀与否,进而关系到企业整体的发展。所以,企业的基层党部书记要积极做好党群建设工作,完善企业的党建工程,为企业的发展打下良好的政治基础,坚持中国共产党的领导。党支部书记的工作在企业中的体现主要是在思想和行动两方面,在精神思想方面,企业党支部书记主要是在于提高员工的精神素质,为员工树立正确的社会主义核心价值观。因为一个企业的发展,归根到底就是看他的精神层面,就相当于个人的人的印象,主要是在于他的精神方面。如果他这个人精神比较的饱满,那么就会给人留下一个很好的印象,但相反,如果整个人看起来就比较的情绪低迷,那么就会给人留下一种非常不好的印象。因此企业的员工如果没有一个正确的思想价值观念作为指导,那么他们这个企业的内在精神可能会在同行业中处于比较低的地位,从而也会影响自己企业的发展与进步。所以,需要积极加强党支部书记在一个企业发展中的作用,发挥他本身应该有的价值。
  (二)企业基层党书记的发展现状
  随着近年来改革的不断推进,我国不仅经济方面在不断的改革,社会层面也在不断的发生改革,改革已经成为社会发展的一个主流,并且不断通过改革来促进社会的进步与发展。尤其是社会改革的不断深入推进,使社会层面开始重视自己的基层基础建设,特别是在思想层面的建设,这就需要发挥党基层的作用。在企业近年来的发展过程当中,基层党书记也逐渐的受到重用,他们不再是企业中的一个空头职位,而是逐渐开始发挥自己的作用。因为在之前由于社会各层面对于思想都不太重视。因此,大多数企业的基层设施人员都是一个空头职位,他们只是空有头衔,却没有做一些本职的工作,大都是被企业安排做一些杂乱的闲置工作,这样就没有积极发挥到党思想对于一个社会发展的积极作用。因此,近年来思想的发展逐渐受到重用,企业基层建设的党书记也不断地开始发挥自己本来的作用与职能。企业的党书记开始通过一些每周的思想建设科目来对企业员工进行培训,提高企业员工的思想素养与道德素养。同时基层企业党书记也开始发挥自己的基层建设组织职能,对企业的员工进行一些深入精准且有针对性的培训,为企业的发展培养一个优秀的人才队伍,将这些人才优势运用到企业的发展当中。为企业的发展制定一些和社会发展相适应的方式策略,为企业的发展出谋划策提高企业在社会主义经济体系中的战略位置。
  二、企业基层党支部书记工作的策略分析
  (一)企业基层党支部书记要积极提高自身的专业素养
  任何职业的发展都离不开自身的专业技能素养。如果一个职业没有自身的专业技能素养,那么这个职业就会成一个非常危险的地位。无论是哪种职业,无论是教师外卖小哥,企业家等等,这些职业不论贵贱高低之分都有自己的职业素养与职业诉求。尤其是对于企业的基层党支部书记而言,由于这个职业比较特殊,直接关系到党的基础设施建设的。所以他们的职业素养要求也就相对比较的高,这些职业素养体现在企业的发展当中,主要就是文化素养,工作能力素养,专业技能素养。因为一个企业的基层发展关系到很多的方面,因此需要掌握的专业知识与技能也就比较的多。在文化素养方面,要求党支部书记牢牢掌握党的指导思想与工作,更要认真学习党的任务,要求贯彻社会主义核心价值观以及促进社会主义核心价值体系的完善与发展。思想是万物之源,树立正确的思想,对于促进个人的发展,推动企业的进步,提高社会的整体风貌都是有着十分重要的意义。在专业技能方面,企业基层书记需要做的工作十分的多,需要掌握各种电脑网络软件,并且进行精通的使用与管理。因此就需要企业基层书记积极提高自身的专业技能素养,积极利用工作之余的时间进行学习与提高,为企业的发展尽自己的努力。在企業发展的工作网络体系当中,基层的发展是十分重要的。因为他不仅关系到企业的个体,同时也关系到社会的整个层面。在自身的专业层面,就比如说基层党书记要合理协调好企业内部的工资分配问题,建立一个符合企业发展状况的激励机制,建立正确合理且高效的激励机制。其实对于企业的发展来说是十分重要的,因为它直接关系到员工个人的利益。因此,如果激励机制建立的合理,那么它就会积极推动员工工作的积极性,极大地促进企业的发展与进步。
  (二)企业基层党支部书记要加强经营管理策略
  在一个企业的庞大工作体系当中,基层党书记在这个网络体系当中占据着相当重要的位置。因为他现在所做的决定直接关系到企业决策的推行与实施状况。因此为了更好的提高工作效率,完善企业工作管理体制,加强企业的经营管理,促进企业改革发展更好的发展与完善,那么就需要基层党书记加强对于工作安排的监督与管理。这就好比在古时候的工作体系当中,分为中枢,尚书与门下各个部门同时分别负责决策审议和执行这些不同的方面。在一个企业的发展过程当中,基层书记就处在一个监督执行的地位。因此就需要企业加强对于基层党书记的管理,同时基层党书记要加强对于企业管理策略的监督与执行状况,实时跟进,及时提出意见,做出改变,以更好的适应社会的发展,更好的达到理想中的效果。
  三、结束语
  综上所述,在一个企业的发展过程当中,随着改革的不断推进,在企业中党基层书记对于党群的工作建设也发挥着越来越重要作用,也到了社会更多的关注与重视。因此,需要不断提高基层党书记的专业职业的能力素养,为企业的发展制定良好的策略,更好的推动企业的发展进步。
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