大学生安全感现状的访谈分析

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  安全感指公众在特定时间和空间条件下,对于自身可能受到的危险与威胁的评估,以及由此产生的确定感和可控制感。当下对于安全感的研究主要基于马斯洛的需要层次理论,对社会治安等问题进行全民性研究,而针对大学生的全面安全感因素分析为数不多。大学生正处于身心发展的重要时期,在适应环境、人际沟通、恋爱、学业等方面心理问题不断出现,表现出内心安全感的降低或缺失。本研究以马斯洛需要层次理论为理论依据,研究潜入校园的各种风险,力求反映当下大学生安全感现状,以提供改进的合理化建议。
  一、安全与安全感的含义
  安全是与危险相对立的概念,按照《汉语词典》的解释,安全就是没有危险、不受威胁、不出事故[1]。安全感是主体对自身安全状态的体验及经验性判断。安全感是主体自己的“感觉”,而不是“人们的感觉”,因为人们对他人或他物安全的感觉,不能称为安全感。确切地说,安全感是个体对自己安全状态的心态。安全感作为一个心理学概念,最早见于弗洛伊德的精神分析研究。心理学和精神病学界丛中等人对安全感的定义是:人们对可能出现的对身体和心理的危险或风险的预感,以及个体在应对处置时的有力/无力感,主要表现为确定感和可控制感[2]。安全感在心理学意义上的安全感具有以下特性。
  (一)安全感是一种主观感受、体验,本质上是一种意识状态。
  (二)安全感总是面对风险的预测,总是面对压力,总是面对各种外部环境。
  (三)安全感的内容包括多种要素,如确定感和可控制感,信心、安全和自由。
  二、研究方法
  本文在文献分析的基础上,通过个体访谈方式,对当代大学生安全感现状进行分析。
  (一)研究对象与方法
  在大学校园中随机抽取50名学生,男女各25名。分别由研究组织者谈话,谈话内容包括三个主要方面:人际安全、校园安全满意度、自我实现安全。每位访谈对象谈话时间在15分钟左右,所有访谈对象均对此次谈话知情同意,由组织者进行谈话。谈话后,根据谈话记录进行资料整理。
  (二)结果分析
  1.访谈结果维度分析
  通过访谈记录发现,大学生在人际安全方面主要集中涉及人际信任、爱情观、人际支持三个维度,在校园安全满意度方面涉及校园风气、校园环境(医疗、卫生)、校园治安三个维度,在自我实现安全方面涉及学业成就、就业认知两个个维度。
  2.访谈总体分析及差异比较
  (1)安全感总体现状描述分析
  大学生在人际安全方面三个维度否定性的表述较多,如“我觉得同学间能信任的不多”(28人有此表述,男生11人,女生17人)、“我都不相信我的同学能帮助我”(18人有此表述,男生7人,女生11人)、“我有困难时没有人可倾诉”(32人有此表述,男生12人,女生20人)、“大学的爱情走到最后的没有几个”(12人有此表述,男生5人,女生7人)等否定型表达。我们还可以看到,女生在人际安全方面否定性的表述多于男生。这说明人际关系在大学校园中是困扰大学生的一项重要问题,同学之间信任度不高,对爱情的未来表示迷茫,遇到困难时没有人支持,这很容易使大学生陷入困境。
  (2)校园安全满意度上,大学生对校园风气的表述正面的很多,如“同学遇到不公正对待时我会主动去帮助他”(42人有此表述,男生23人,女生19人)、“学校经常对我们进行安全教育”(50人均有此表述)、“遇到不法分子在校园我会主动向学校或公安部门上报”(45人有此表述,男生22人,女生23人),可见当下大学生的安全意识比较强烈。但在校园环境和校园治安上否定性描述很多,主要集中在校医院和宿舍财物丢失上,如“校医院的水平很让人担心”(35人有此描述,男生21人,女生14人)、“宿舍里经常传出丢笔记本或者手机的事”(21人有此描述,男生16人,女生5人)、“宿舍里总有推销东西的、假冒学校收费的”(31人,男生21人,女生10人),可见,男生对校园环境和治安的考虑比较多,尤其看重财物安全。
  (3)自我实现上,“我觉得学习还是很难,害怕挂科”的表述有24个(男生16个,女生8个)、“我觉得应该多考几个证,四级六级什么的”42个(男生18个,女生24个)、“技能证书该取几个,方便找工作”19个(男生8个,女生11个)、“毕业后想考研”23个(男生11个,女生12个)、“我现在有些担心找不到工作”22个(男生9个,女生13个),可以看出女生在学业成就上比较自信,在证书获取上积极性比男生高,从侧面反映出在就业上女生面临更大压力。
  三、讨论
  安全感在性别上是有差异的,人际安全方面、就业方面男生要高于女生,在学业上,女生优于男生;在校园治安上,男生更关心校医院、宿舍财务安全等方面,女生在此维度上不大热心;在校园风气上,男生和女生表现得一致,安全意识较强烈。
  在自我实现方面凸显的问题是就业压力问题,担心毕业后找不到工作或找不到好工作,热衷于考研、考证,这从侧面反映出大学生对自我缺乏信心,对未来不确定,对人生规划上迷茫导致就业焦虑。
  四、结语
  通过访谈分析,大学生的安全意识比较强,但在人际关系、自我实现上的不安全感倾向比较明显,尤其女生在此方面表现更甚。因此,在高校心理辅导和学生工作中,要对人际关系多加关注,在就业指导上下工夫。通过访谈,形成大学生安全的三个方面、八个维度,在后期研究中将对访谈的问题进行归纳,形成《大学生安全感调查问卷》,对在校大学生进行规范的安全感调查,为大学生群体的健康成长提供帮助。
  参考文献:
  [1]中国社会科学院语言研究所词典编辑室编.现代汉语词典[M].北京:商务印书馆,1978.
  [2]丛中,安莉娟.安全感量表的初步编制及信度、效度检验[J].中国心理卫生杂志,2004(2):97.
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