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随着高校毕业生数量逐渐增加以及我国经济结构的调整，大学生就业问题日益突显，究其原因包括高等学校的教育体制、毕业生自身和用人单位等因素。为了更好地解决大学生就业困难的问题，高校应改革培养目标和课程体系，加强就业指导工作；毕业生应树立正确的就业观，合理定位，增强竞争意识；用人单位要优化人才结构，重视人才储备。