组织联建、资源联享、党员联管、活动联办、保障联筹——宜昌高新区推行“五联”区域化党建新模式，破解了“一区六园”点多线长、结构多元、职能延伸、对象复杂等新难题，让经济主战场的基层堡垒强起来。
　　支部建到产业联盟上
　　“党组织在身边，我们才有家的感觉。”高新区智能装备创业联盟党支部组织委员杨英说。2014年底，杨英所在的微特电子设备有限公司倡导成立了“智能装备创业联盟”，聚集周边20余家中小微企业抱团发展。2015年初，高新区工委組织部依托“产业联盟”建立联合党支部，成为高新区首家跨区域产业联合党组织。
　　杨英介绍，由于联盟单位多为小微高新技术企业，党员年纪轻、学历高、流动性强，联盟党支部成立之初，就尝试依托网络和新媒体创新组织生活，党建阵地网上建立、党员身份网上亮相、交流讨论网上开展。
　　“2015年已有屈勇、朱俊萍等5位优秀青年先后向党组织提出申请。”在杨英看来，产业联盟党支部不仅增强了对年轻职工的吸引力、凝聚力，更激发了他们的创新创业热情。
　　先锋“联”活市场正能量
　　宜昌金东山市场，云集各路商户3000余家，是泛三峡区域标志性综合商业圈。如此巨大的市场，如何凝聚起强大正能量？“发挥党员先锋模范作用，是金东山集团的成功法宝之一。”该集团党总支副书记左春华介绍，集团成立了金东山大市场联合党委，下设1个总支、6个支部，共有党员50多名。
　　在金东山，一个党员一面旗。“党组织建设与企业管理形成有益互补。”左春华说，由支部组织的金秋助学、爱心捐赠等活动，让广大职工有了归属感，也激发了他们参与管理、参与创业的热情。
　　在宜昌高新区东苑街道，成立了全市第一个非公区域党委，实现了非公组织党建全覆盖。77家非公经济组织和社会组织目前已成立支部的有22家，另外有55个组织存在党员23名，具备成立党支部的非公经济组织4个，其他10名党员归口到联合党支部进行管理。作为宜昌高新区第一批“园区区域化党建示范点”，东苑街道的经验正在全区推广。
　　架起社区党群“连心桥”
　　“农村变社区、农民变居民、村民变股民”，这些给高新区党建工作提出新考验。白洋新城一期安置户来自18个村居，目前已入住393户共912人。其中党员人数51名，占总人数5.6%，其中村组干部8名，占党员人数15.6%，51名党员分布在20个楼栋。
　　白洋新城安置小区社区居委会成立条件还不具备，社区治理、便民服务等功能的开展缺乏依托平台。面对这一新情况，园区党委成立楼栋党组织，探索构建征迁集中安置区域党建工作格局新途径。
　　高新区城东社区，一个外来人口众多、基础设施建设滞后的老社区。该社区发挥党员的模范带头作用，开展错时服务、预约服务、代办服务、上门服务。每天午休时段，至少有两名网格员在岗工作。今年，社区还在进一步健全跟踪督办、分项督办等制度，服务清单项目增加了四大类36项，真正架起了社区党群“连心桥”。