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4月23日,世界读书日。
当天下午,泰州市财政局举行了每季度一次的读书交流活动。7个处室代表围绕《员工岗位精神》一书展开热烈讨论,畅谈学习体会。
近几年来,随着泰州市级机关学习型党组织建设的持续推进,热爱学习、热爱读书在泰州机关党员干部中蔚然成风。
近4万册图书进机关
《部级领导干部历史文化讲座》、《经济转型与政府角色定位》、《复兴之路》……这是泰州市级机关工委今年向机关党员干部赠送的重点读书书目,也是近年来赠送的第8批图书。自2006年以来,泰州市级机关工委先后推荐并免费发放各类书籍20种4万余册。
“事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。”泰州市级机关工委书记刘建邦说,当前,泰州正处在经济社会转型升级的关键时期。越是在关键时期,越是要加强读书学习。推荐和赠送学习书目,就是其中一项重要的举措。
近年来,工委举办了市级机关读书节和“阅读红色经典、感悟伟大历程、凝聚奋进力量”主题读书教育系列活动。这两项活动先后获得江苏省全民阅读优秀活动项目表彰,工委也被表彰为江苏省全民阅读先进单位。
市级机关各部门也根据本部门工作需要指定一本书,个人自选一本书,使读书学习活动与机关部门工作需要以及个人的兴趣爱好实现同频共振。市级机关有3人荣获江苏省全民阅读先进个人荣誉称号。
工委还以“学习型机关报告厅”为阵地定期邀请省内外专家学者作讲座,及时调整主题内容,让学习活动始终与时代精神合拍。
变“要我学”为“我要学”
泰州市级机关各部门立足部门实际,注重创新“自选动作”,努力把学习活动内化为机关干部的自觉行动,变“要我学”为“我要学”,真正使学习内容入耳、入脑、入心。
国家统计局泰州调查队以“无领导小组讨论”形式,定期组织党员干部围绕调研课题展开讨论。
市地税局机关党委与泰州市图书馆、泰州书城等单位合作,成立读书兴趣小组和“读书沙龙”。
市政府办借助“办公室工作网上论坛”,认真组织网上学习, 15名处级干部网上在线学习的学时和学分均超额完成规定要求,形成了二百多篇学习交流体会。
市人大机关组织党员干部开展“体验式学习”,深入所联系单位、部门、企业及乡镇、农村,全面掌握社情民意,提升了参政议政的能力。
市委组织部机关干部轮流讲学和轮流主持制度举办“组工讲坛”,围绕阶段性工作重点,定期组织开展组工业务辅导。
市科技局专门举办科技夜校,邀请省内外专家组织授课,每两周一次,每晚两个小时,现组织了40多项专题培训。
为解决“五小”食品行业的监管职能划分问题,市食品药品监督管理局赴苏州、重庆等地学习考察,带着问题出去,带着思路、办法回来。
市财政局先后在上海财经大学、浙江大学举办干部“能力素质研修班”、“思维创新与能力提升研修班”,从而更好地做到科学理财,为经济社会发展服务。
俯而读 仰而思
泰州市级机关各部门始终坚持把破解发展难题作为学习的重中之重,着力提高机关党员干部分析问题、研究问题、解决问题的能力。
市发改委坚持引导机关干部带着课题调研,每年都会形成20篇以上几十万字的调研报告,不少高质量的调研文章为泰州市委市政府领导正确决策提供了重要依据。
市国土局通过学习,用地服务保障的能力和水平全面提升,用足用活政策,先后满足了纬创资通、永邦重工、创新电子等一批重大项目以及保障房建设等民生工程用地需求。
市城管局立足职能特点,就流动摊点疏导、城乡环境整治等专题进行多次调研,形成42篇调研报告,并大胆转化运用,提炼出适合本地实际、可操作性强的做法。
检验检疫局针对过去宠物食品和米制品出口批批检验导致效率低下的情况,勇于改革创新,变事后检验为事前检验,不仅企业的出口费用大大降低,通关时间也大大缩短,得到了质检总局的认可和推广。
当天下午,泰州市财政局举行了每季度一次的读书交流活动。7个处室代表围绕《员工岗位精神》一书展开热烈讨论,畅谈学习体会。
近几年来,随着泰州市级机关学习型党组织建设的持续推进,热爱学习、热爱读书在泰州机关党员干部中蔚然成风。
近4万册图书进机关
《部级领导干部历史文化讲座》、《经济转型与政府角色定位》、《复兴之路》……这是泰州市级机关工委今年向机关党员干部赠送的重点读书书目,也是近年来赠送的第8批图书。自2006年以来,泰州市级机关工委先后推荐并免费发放各类书籍20种4万余册。
“事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。”泰州市级机关工委书记刘建邦说,当前,泰州正处在经济社会转型升级的关键时期。越是在关键时期,越是要加强读书学习。推荐和赠送学习书目,就是其中一项重要的举措。
近年来,工委举办了市级机关读书节和“阅读红色经典、感悟伟大历程、凝聚奋进力量”主题读书教育系列活动。这两项活动先后获得江苏省全民阅读优秀活动项目表彰,工委也被表彰为江苏省全民阅读先进单位。
市级机关各部门也根据本部门工作需要指定一本书,个人自选一本书,使读书学习活动与机关部门工作需要以及个人的兴趣爱好实现同频共振。市级机关有3人荣获江苏省全民阅读先进个人荣誉称号。
工委还以“学习型机关报告厅”为阵地定期邀请省内外专家学者作讲座,及时调整主题内容,让学习活动始终与时代精神合拍。
变“要我学”为“我要学”
泰州市级机关各部门立足部门实际,注重创新“自选动作”,努力把学习活动内化为机关干部的自觉行动,变“要我学”为“我要学”,真正使学习内容入耳、入脑、入心。
国家统计局泰州调查队以“无领导小组讨论”形式,定期组织党员干部围绕调研课题展开讨论。
市地税局机关党委与泰州市图书馆、泰州书城等单位合作,成立读书兴趣小组和“读书沙龙”。
市政府办借助“办公室工作网上论坛”,认真组织网上学习, 15名处级干部网上在线学习的学时和学分均超额完成规定要求,形成了二百多篇学习交流体会。
市人大机关组织党员干部开展“体验式学习”,深入所联系单位、部门、企业及乡镇、农村,全面掌握社情民意,提升了参政议政的能力。
市委组织部机关干部轮流讲学和轮流主持制度举办“组工讲坛”,围绕阶段性工作重点,定期组织开展组工业务辅导。
市科技局专门举办科技夜校,邀请省内外专家组织授课,每两周一次,每晚两个小时,现组织了40多项专题培训。
为解决“五小”食品行业的监管职能划分问题,市食品药品监督管理局赴苏州、重庆等地学习考察,带着问题出去,带着思路、办法回来。
市财政局先后在上海财经大学、浙江大学举办干部“能力素质研修班”、“思维创新与能力提升研修班”,从而更好地做到科学理财,为经济社会发展服务。
俯而读 仰而思
泰州市级机关各部门始终坚持把破解发展难题作为学习的重中之重,着力提高机关党员干部分析问题、研究问题、解决问题的能力。
市发改委坚持引导机关干部带着课题调研,每年都会形成20篇以上几十万字的调研报告,不少高质量的调研文章为泰州市委市政府领导正确决策提供了重要依据。
市国土局通过学习,用地服务保障的能力和水平全面提升,用足用活政策,先后满足了纬创资通、永邦重工、创新电子等一批重大项目以及保障房建设等民生工程用地需求。
市城管局立足职能特点,就流动摊点疏导、城乡环境整治等专题进行多次调研,形成42篇调研报告,并大胆转化运用,提炼出适合本地实际、可操作性强的做法。
检验检疫局针对过去宠物食品和米制品出口批批检验导致效率低下的情况,勇于改革创新,变事后检验为事前检验,不仅企业的出口费用大大降低,通关时间也大大缩短,得到了质检总局的认可和推广。