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【摘要】在经济水平逐渐提升的形势下，我国的城市化建设工作也在不断发展，城市规划行政和法制建设则是城市化进程推广中的主要工作，两者的建设水平和效率直接关系到了城市的发展情况。为此，本文从城市规划行政与法制建设的意义出发，分析了当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题及其解决对策，旨在为城市化进程的进一步推动提供参考意见。
【关键词】城市规划行政；法制建设问题；解决对策
随着城市化建设工作的深入开展，建设者开始意识到了城市规划行政和法制建设在城市化建设中的重要作用，为此，在实际工作和城市建设中，加大了对城市规划和法制建设问题的分析力度，并结合城市的发展现状积极探索相应的发展策略，旨在提高城市化建设水平的同时，加强城市的行政规划和法制建设效果
1、城市规划行政与法制建设的意义
进行城市规划行政与法制建设问题的若干探讨，首先应当明确城市规划行政与法制建设的意义。自改革开放后，我国众多地区开展了城市化建设工作，紧跟改革开放和时代发展的步伐，并取得了显著的建设成就，切实提高了我国城市化建设水平和发展水平。但是在城市化建设的过程中，诸多问题也开始出现并扩展，城市规划行政问题和法制建设问题则是其中较为显著的两个方面，为此，大部分城市开展了关于城市规划行政和法制建设的改革。良好的城市规划和法制环境能够为城市的进一步发展提供推动力，为构建文明法制化城市奠定基础。
2、当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题
开展当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题的全面研究，根据当下城市规划行政与法制建设工作的开展现状可知，行政与法制意识淡薄，立法工作滞后， 法律体系缺失为当下存在的主要问题，主要可以将研究内容总结归纳如下：
2.1行政与法制意识淡薄
在传统的城市化建设中，建设者大多重视经济发展，随后重视的是文化建设，在传统城市化建设思想的影响下，建设者缺乏对对城市规划行政和法制建设的重视，再加上城市群众对行政和法制建设的关注度不足，致使城市规划形成与法制建设成为了城市化进程中的薄弱环节。
2.2立法工作滞后
良好的城市规划行政和法制建设环境需要有相关法律的保护，这样国家颁布的城市建设政策才能得到良好的落实。但是纵观现阶段我国城市规划行政和法制建设过程，其中缺乏相关法律的保护，这给城市化进程的发展带来了巨大的阻碍，并且影响了我国城市化建设政策的执行力度与效果，并且另城市居住人群忽视了行政建设和法制建设的重要意义，弱化了法律的约束作用和警示作用。为了给城市规划行政和法制建设提供有效保障，城市建设者需要结合城市的发展现状与发展政策，制定专门的城市建设保护法，确保城市建设工作能够得到有力保障。此外，建设者需要确保城市建设法的执行力度，并在城市内树立建设发的威严，另城市居住人群明确城市规划行政和法制建设的重要性。
2.3法律体系缺失
从城市规划行政与法制建设问题的发展现状来看，行业内还存在法律体系缺失的情况，它主要表现在两个方面。首先，在进行城市规划管理工作的过程中，其必需要对规划检查等工作的开展提供法律支持，但是现在的法律体系中却缺少相关的法律规定，使得相关工作在进行开展的过程中，缺乏一定的管理依据，同时减低了其执行效率。其次，也有一些法律能够被行业发展所应用，但是这些法规在实际的应用过程中，却存在较大的问题，各个层次之间缺少一定的衔接性，并且，其在具体实施和工作方面没有给出具体的工作指导，使得行业内在将相关法律法规进行应用的过程中，缺乏详细的规定指导，为工作的开展带来了一定的困难。
3、城市规划行政与法制建设问题的解决途径
进行城市规划行政与法制建设问题的解决途径的全面探索，针对于当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题，主要可以将研究内容总结归纳为以下几个部分：
3.1制定法律规范与监督机制
要想保证城市规划的有效建设，促进行政与法制建设，就需要针对其发展现状中存在的问题，将其进行有效的改善，制定相应的法律法规和监督机制。在具体的工作过程中，需要结合实际的工作情况，对行业内出现的违规现象进行总结，然后制定具有针对性的法律规范，同时促进监督机制的建立，设立专门人员的，对工作开展中的违规行为进行惩治。
3.2严格执法，违法必究
在具体的工作过程中，要根据设立的相关法律规定，进行严格执行，避免出现人情关系，拒绝大事小惩的情况出现。实现具体的责任制度，将实际的施工工作进行合理分配，一旦出现违法违规现象，则严格追究其责任，并严格处理，绝不姑息。从而保证法制的有效性，提高其法律效应，增强工作人员的责任性和工作认识，保证工作在合理合法的范围内开展。
3.3加强法制教育工作
法制教育工作的开展，是提高工作人员法制认识的重要途径。在具体的工作过程中，需要相关企业定期开展法制教育，以员工大会的形式，促进员工的积极参与，带动员工的工作积极性。将相关行业法律规定进行明确，并加强员工的责任意识，同时建立一定的考核制度，根据这些法律知识对人员进行知识检查，并定期进行，不合格的人员则需要继续接受法制教育和考核，直到合格为止。从而提高工作人员的法律意识，能够在实际的工作中对严格遵守各项规定，保证各项工作的有效性，合法性。
结语：
在加强城市规划行政与法制建设工作的过程中，首先需要将其发展的重要性进行明確， 进而根据实际工作开展过程中存在的问题进行针对性解决，加强法律建设，建立健全的规章制度，建立监管机制，实现严格执法规定，并加强相关法制教育工作，从而保证各项工作的稳定的推进，使城市规划工作得以稳定发展，推动国家建设。
参考文献：
[1]赵民.城市规划行政与法制建设问题的若干探讨[J].城市规划，2000（07）：8-11.
[2]庞文芳.北海市城市规划法制建设中的若干问题及对策[J].城市规划，1995（06）：57.
[3]范凌云，雷诚.地方城乡规划法制化体系建设思考[J].规划师，2015，31（12）：19-24.
[4]孙忆敏，赵民.从《城市规划法》到《城乡规划法》的历时性解读——经济社会背景与规划法制[J].上海城市规划，2008（02）：55-60.
【关键词】城市规划行政；法制建设问题；解决对策
随着城市化建设工作的深入开展，建设者开始意识到了城市规划行政和法制建设在城市化建设中的重要作用，为此，在实际工作和城市建设中，加大了对城市规划和法制建设问题的分析力度，并结合城市的发展现状积极探索相应的发展策略，旨在提高城市化建设水平的同时，加强城市的行政规划和法制建设效果
1、城市规划行政与法制建设的意义
进行城市规划行政与法制建设问题的若干探讨，首先应当明确城市规划行政与法制建设的意义。自改革开放后，我国众多地区开展了城市化建设工作，紧跟改革开放和时代发展的步伐，并取得了显著的建设成就，切实提高了我国城市化建设水平和发展水平。但是在城市化建设的过程中，诸多问题也开始出现并扩展，城市规划行政问题和法制建设问题则是其中较为显著的两个方面，为此，大部分城市开展了关于城市规划行政和法制建设的改革。良好的城市规划和法制环境能够为城市的进一步发展提供推动力，为构建文明法制化城市奠定基础。
2、当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题
开展当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题的全面研究，根据当下城市规划行政与法制建设工作的开展现状可知，行政与法制意识淡薄，立法工作滞后， 法律体系缺失为当下存在的主要问题，主要可以将研究内容总结归纳如下：
2.1行政与法制意识淡薄
在传统的城市化建设中，建设者大多重视经济发展，随后重视的是文化建设，在传统城市化建设思想的影响下，建设者缺乏对对城市规划行政和法制建设的重视，再加上城市群众对行政和法制建设的关注度不足，致使城市规划形成与法制建设成为了城市化进程中的薄弱环节。
2.2立法工作滞后
良好的城市规划行政和法制建设环境需要有相关法律的保护，这样国家颁布的城市建设政策才能得到良好的落实。但是纵观现阶段我国城市规划行政和法制建设过程，其中缺乏相关法律的保护，这给城市化进程的发展带来了巨大的阻碍，并且影响了我国城市化建设政策的执行力度与效果，并且另城市居住人群忽视了行政建设和法制建设的重要意义，弱化了法律的约束作用和警示作用。为了给城市规划行政和法制建设提供有效保障，城市建设者需要结合城市的发展现状与发展政策，制定专门的城市建设保护法，确保城市建设工作能够得到有力保障。此外，建设者需要确保城市建设法的执行力度，并在城市内树立建设发的威严，另城市居住人群明确城市规划行政和法制建设的重要性。
2.3法律体系缺失
从城市规划行政与法制建设问题的发展现状来看，行业内还存在法律体系缺失的情况，它主要表现在两个方面。首先，在进行城市规划管理工作的过程中，其必需要对规划检查等工作的开展提供法律支持，但是现在的法律体系中却缺少相关的法律规定，使得相关工作在进行开展的过程中，缺乏一定的管理依据，同时减低了其执行效率。其次，也有一些法律能够被行业发展所应用，但是这些法规在实际的应用过程中，却存在较大的问题，各个层次之间缺少一定的衔接性，并且，其在具体实施和工作方面没有给出具体的工作指导，使得行业内在将相关法律法规进行应用的过程中，缺乏详细的规定指导，为工作的开展带来了一定的困难。
3、城市规划行政与法制建设问题的解决途径
进行城市规划行政与法制建设问题的解决途径的全面探索，针对于当前我国城市规划行政与法制建设存在的问题，主要可以将研究内容总结归纳为以下几个部分：
3.1制定法律规范与监督机制
要想保证城市规划的有效建设，促进行政与法制建设，就需要针对其发展现状中存在的问题，将其进行有效的改善，制定相应的法律法规和监督机制。在具体的工作过程中，需要结合实际的工作情况，对行业内出现的违规现象进行总结，然后制定具有针对性的法律规范，同时促进监督机制的建立，设立专门人员的，对工作开展中的违规行为进行惩治。
3.2严格执法，违法必究
在具体的工作过程中，要根据设立的相关法律规定，进行严格执行，避免出现人情关系，拒绝大事小惩的情况出现。实现具体的责任制度，将实际的施工工作进行合理分配，一旦出现违法违规现象，则严格追究其责任，并严格处理，绝不姑息。从而保证法制的有效性，提高其法律效应，增强工作人员的责任性和工作认识，保证工作在合理合法的范围内开展。
3.3加强法制教育工作
法制教育工作的开展，是提高工作人员法制认识的重要途径。在具体的工作过程中，需要相关企业定期开展法制教育，以员工大会的形式，促进员工的积极参与，带动员工的工作积极性。将相关行业法律规定进行明确，并加强员工的责任意识，同时建立一定的考核制度，根据这些法律知识对人员进行知识检查，并定期进行，不合格的人员则需要继续接受法制教育和考核，直到合格为止。从而提高工作人员的法律意识，能够在实际的工作中对严格遵守各项规定，保证各项工作的有效性，合法性。
结语：
在加强城市规划行政与法制建设工作的过程中，首先需要将其发展的重要性进行明確， 进而根据实际工作开展过程中存在的问题进行针对性解决，加强法律建设，建立健全的规章制度，建立监管机制，实现严格执法规定，并加强相关法制教育工作，从而保证各项工作的稳定的推进，使城市规划工作得以稳定发展，推动国家建设。
参考文献：
[1]赵民.城市规划行政与法制建设问题的若干探讨[J].城市规划，2000（07）：8-11.
[2]庞文芳.北海市城市规划法制建设中的若干问题及对策[J].城市规划，1995（06）：57.
[3]范凌云，雷诚.地方城乡规划法制化体系建设思考[J].规划师，2015，31（12）：19-24.
[4]孙忆敏，赵民.从《城市规划法》到《城乡规划法》的历时性解读——经济社会背景与规划法制[J].上海城市规划，2008（02）：55-60.