论文部分内容阅读
当前时期,我国经济现代化在生活中不断深入,经济体制改革日益深化。各类企业的数量和规模都有了非常大的变化。在这样的社会经济大环境下,许多企业尽管已经得到了一定程度的发展,但是其经济管理过程中人才存在很多缺失。本文以企业经济管理定义为切入点,对目前各个企业普遍存在的问题进行了整理,最后对当前社会经济形势下企业经济管理需要做出的改变进行了总结,得出相应的几点策略。