论文部分内容阅读
国有企业改革的不断深入,使得企业面临的发展环境越来越复杂,这给企业政工工作带来了新的发展机遇,也带来了新的挑战.深入研究职工的思想活动新动向,结合新特点总结新经验,才能开创企业思想政治工作的新局面.比如,定期对职工的工作和生活状况进行问卷调查,或者开设专门的职工反馈工作室,负责搜集和处理企业职工日常工作和生活中遇见的问题,有针对地开展工作.才能取得良好成效.