论文部分内容阅读
加强企业和谐文化建设要注重企业内部的和建立企业与员工之间的和谐.企业与员工和谐,这是企业的立业之本、发展之基,也是员工的生存之根.一个企业要获得全面发展,必须坚持以人为本,依靠广大员工.员工作为企业中的一员,也与企业发展相存相依,人生价值和家庭幸福都与企业息息相关.
以和谐文化促企业和谐发展
【摘 要】
：
加强企业和谐文化建设要注重企业内部的和建立企业与员工之间的和谐.企业与员工和谐,这是企业的立业之本、发展之基,也是员工的生存之根.一个企业要获得全面发展,必须坚持以
【机 构】
：
山西新临钢钢铁有限公司;
【出 处】
：
冶金企业文化
【发表日期】
：
2008年4期
其他文献
当代高等教育发展过程中,党和国家十分重视当代大学生的理想信念教育.在职业教育工作开展过程中,注重做好职业学生的理想信念教育,对促进学生树立正确的人生观价值观,保证职
期刊
近几年来,广东省大宝山矿业有限公司党委在企业改革发展中,坚持科学发展观,落实以人为本的管理理念,在尊重人、关爱人、发展人方面作出了积极努力,有效地促进了和谐矿山建设
目的对不同时期介入治疗与药物保守治疗老年不稳定性心绞痛的临床效果进行分析和比较。方法选取医院收治的老年不稳定性心绞痛患者90例为研究对象,随机分为早期观察组、择期
三维CT成像将普通CT二维平面的断层扫描,重建形成立体三维图像,为临床诊断提供了直观立体的影像资料.颌面部由于解剖结构复杂,骨折发生后,传统的二维CT检查难以对骨折部位作
人文关怀,通俗地说,就是关心人、爱护人、尊重人。当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会生活的急剧变化,企业面临日趋激烈的市场竞争,工作和生活节奏的明显加
本文依据高校学生事务管理的需要，在简单介绍赋权管理思想的基础上，对赋权管理成功应用到高校学生事务管理中的首要条件、必要条件及保障因素进行了分析。正确赋权是成功进行赋
预计负债是企业需要确认的或有负债,并作为负债在资产负债表中单列反映,还须在资产负债附注中披露.在本文中,笔者主要对预计负债的会计处理进行探讨.
近年来,企业文化建设显得很热,不仅许多企业文化建设部门活动频繁,开展研讨、交流、展示、评比、培训,很多企业也纷纷邀请专业机构搞调研、搞策划,导入CIS。面对这种热潮,我
党的十七大报告提出,在加强和改进思想政治工作中,要注重人文关怀和心理疏导。这体现了思想政治工作理念的转变与创新,为思想政治工作贯彻落实以人为本的宗旨指明了方向。企