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生命型企业作为一个"生物有机体"是超当前经济利益的生命组织,因而具有持续发展的优势.企业的"文化觉醒",使企业管理从技术、经济上升到文化层面,实现了管理思想发展史上的一场革命.本文认为企业文化的三个规范性含义--作为经济活动的合目的性意义、作为一种社会资本、作为组织学习与知识创新的环境,正是建构生命型企业的基本思路.