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文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上,从激励理论的角度出发,设计了员工工作满意度调查问卷,并进行了问卷调查和实证分析,找出了员工激励机制问题所在,从而形成一套良好的员工激励机制。
基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究
【摘 要】
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文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上,从激励理论的角度出发,设计了员工工作满意度调查问卷,并进行了问卷调查和实证分析,找出了员工激励机制问题所在
【机 构】
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西安市自来水总公司,陕西科技大学管理学院
【出 处】
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职业圈
【发表日期】
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2007年09期
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