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摘 要：努力强化会计人员职业道德水平，高标准抓好会计人员队伍建设，对搞好财会工作、维护财经秩序非常重要
关键词：会计；会计职业道德；强化会计职业道德。
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用。会计职业客观地要求会计人员承担起本职工作对所服务对象、甚至对社会和国家的道德使命与职责，并在对道德使命与职责的深刻理解和体验中，产生一种职业义务感。因而会计人员在长期的会计职业活动中逐步形成和总结出来的应遵循的道德规范和行为准则--职业道德，就表现的尤为重要。会计职业道德，是会计行业赖以生存和发展的生命。没有会计职业道德，就没有会计行业信誉，也就没有会计行业生存的空间。会计人员是会计工作的主体，当前财会工作中存在的许多问题，归根结底与会计人员职业道德水平低不无关系。因此，努力强化会计人员职业道德水平，高标准抓好会计人员队伍建设，对搞好财会工作、维护财经秩序非常重要。
一、强化会计职业道德宏观上应采取的措施
l、着力加快改革会计人员管理体制。我国现行会计人员管理体制沿袭计划经济体制的行政运行模式，实行政府和企业双重管理，权责不明，会计人员无法适从。随着我国经济体制改革的不断深入，应加大会计人员管理体制的改革力度
2、着力搞好会计职业道德的基础建设。要对会计道德内容进行明确、科学的界定，制定会计人员职业道德规范体系，同时建立完备的道德教育体系。
二、强化会计职业道德企业应采取的措施
1、建立健全内部监督制度。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。
2、职务分离。单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。一个人不能同时兼干可以隐慝自已所范错误和不轨行为的职务。记帐职务与经营保管的职务相分隔，可以有效防止那些接近资产的人挪用资产，并采取涂改会计记录的办法隐慝这些行为。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加，只要这些人员和部门不互相勾结，差错和不轨行为就很容易被发现。
3、提高人员素质。企业的成就主要还是要依靠职工的素质。加强对会计人员的继续教育，不但要重视业务技能的培训，监督所有会计人员对相关教材的内容进行学习，辅之严格的考核方法进行考核，以督促会计人员注重职业道德的自我教育；自觉学习职业道德的知识，培养自己的职业情感，提升职业道德修养。
三、会计人员自身应注意的问题
1、着力提高自身学识水平和专业能力。21世纪是知识经济爆炸的时期，特别是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，会计也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。这就要求我们不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，有了这一基础，才谈得上如何加强会计职业道德建设。
2、加强会计人员职业道德修养。一是会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；二是在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。
总之，强化会计职业道德是一项系统的社会工程，正如"问渠哪得清如水，唯有源头活水来"，只有根据其自身特征从宏观、微观即会计职业道德建设的多方主体共同努力，方能在全社会形成"诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务"的会计职业道德风尚。
关键词：会计；会计职业道德；强化会计职业道德。
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用。会计职业客观地要求会计人员承担起本职工作对所服务对象、甚至对社会和国家的道德使命与职责，并在对道德使命与职责的深刻理解和体验中，产生一种职业义务感。因而会计人员在长期的会计职业活动中逐步形成和总结出来的应遵循的道德规范和行为准则--职业道德，就表现的尤为重要。会计职业道德，是会计行业赖以生存和发展的生命。没有会计职业道德，就没有会计行业信誉，也就没有会计行业生存的空间。会计人员是会计工作的主体，当前财会工作中存在的许多问题，归根结底与会计人员职业道德水平低不无关系。因此，努力强化会计人员职业道德水平，高标准抓好会计人员队伍建设，对搞好财会工作、维护财经秩序非常重要。
一、强化会计职业道德宏观上应采取的措施
l、着力加快改革会计人员管理体制。我国现行会计人员管理体制沿袭计划经济体制的行政运行模式，实行政府和企业双重管理，权责不明，会计人员无法适从。随着我国经济体制改革的不断深入，应加大会计人员管理体制的改革力度
2、着力搞好会计职业道德的基础建设。要对会计道德内容进行明确、科学的界定，制定会计人员职业道德规范体系，同时建立完备的道德教育体系。
二、强化会计职业道德企业应采取的措施
1、建立健全内部监督制度。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。
2、职务分离。单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。一个人不能同时兼干可以隐慝自已所范错误和不轨行为的职务。记帐职务与经营保管的职务相分隔，可以有效防止那些接近资产的人挪用资产，并采取涂改会计记录的办法隐慝这些行为。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加，只要这些人员和部门不互相勾结，差错和不轨行为就很容易被发现。
3、提高人员素质。企业的成就主要还是要依靠职工的素质。加强对会计人员的继续教育，不但要重视业务技能的培训，监督所有会计人员对相关教材的内容进行学习，辅之严格的考核方法进行考核，以督促会计人员注重职业道德的自我教育；自觉学习职业道德的知识，培养自己的职业情感，提升职业道德修养。
三、会计人员自身应注意的问题
1、着力提高自身学识水平和专业能力。21世纪是知识经济爆炸的时期，特别是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，会计也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。这就要求我们不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力，有了这一基础，才谈得上如何加强会计职业道德建设。
2、加强会计人员职业道德修养。一是会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；二是在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。
总之，强化会计职业道德是一项系统的社会工程，正如"问渠哪得清如水，唯有源头活水来"，只有根据其自身特征从宏观、微观即会计职业道德建设的多方主体共同努力，方能在全社会形成"诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务"的会计职业道德风尚。