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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.员工培训是企业管理的重要内容,在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能,有助于提高企业生产效率,进而提升企业核心竞争力,让企业在市场竞争中占据有利地位,更有助于企业的长远发展.本文就企业员工培训管理存在的问题与对策展开探讨.
企业员工培训管理存在的问题与对策探讨
【摘 要】
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.员工培训是企业管理的重要内容,在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能,有助于提高企业生产效率,进而提升
【机 构】
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国家能源集团神东煤炭集团设备管理中心
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年32期
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