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摘要：改革开放40年以来，社会各行各业都处于变化之中，党的群团工作也处在不断变化之中。本文以新形势下党的群团工作为分析对象，首先概述了群团工作，接着分析了群团工作存在的问题及原因，最后论述了新形势下加强党的群团工作路径，提升党的群团工作质量。
关键词：群团工作;中国共产党;组织
一、群团工作的概述
群团工作主要是指工会、共青团、妇联等各个群体组织工作。在2015年，中共中央曾专门发表意见，要求加强党的群团工作，要求坚定不移的走中国特色社会主义发展道路，需要积极培养广大群众的社会主义核心价值观，维护广大群众合法权益不受侵犯，增强群团活力，提高群团领导班子工作能力等等。群团工作是党事业的重要组成内容之一，群团工作具有基础性、经常性等一系列特点，是党组织动员广大民众的重要法宝[1]。因此，新时期加强党的群团工作具有重要意义。
二、党的群团工作存在的主要问题和原因
从总体上看，党的群团工作取得了一系列重大突破，获得了许多丰硕成果。但是，党的群团工作一直存在一些问题，主要体现在以下几方面。
（一）党的群团工作存在的主要问题
第一，群团基层组织存在着空心化现象。目前，越来越多的基层群团组织成为了空壳。在农村地区，许多农民离开农村到城市务工，而城市工作人员又具有较强流动性，群团工作找不到足够工作人员，很多地方出现了空白。在这种环境之下，基层群团干部培育非常困难，干部队伍不够稳定，流动性非常快，影响到群团工作可持续性。
第二，群团工作存在着空泛化现象。在群团工作之中，工作人员专业化程度不高，难以为广大民众提供专业化的活动培训。与此同时，群团工作也缺乏多样的服务手段，人员和资金都不够充裕，各项活动只是象征性活动，并没有起到实质作用。
第三，群团干部建设存在问题。当前，群团基层干部大部分都是兼职模式，很少有全职群团干部。正是由于采取兼职模式，这也导致群团干部个人素质和能力无法跟上时代发展要求。例如，群团干部知识结构老化，分析问题非常肤浅，没有采用科学态度开展群团工作，导致群团工作成效不高。
（二）党的群团工作存在问题的原因
第一，互联网时代给群团工作带来挑战。在互联网背景之下，群团工作面临许多变革和挑战，但是群团工作人员并没有顺应互联网时代发展潮流，在开展工作之时依旧采用传统方式，没有顺应时代要求，尤其是没有顺应青年人要求。正因如此，群团工作实效性并不高，存在空泛化现象，同时也会影响到群团工作进一步开展。
第二，时代变迁导致群众需求出现许多新特点。改革开放40年以来，我国社会处于转型发展时期，整个社会变得更加复杂，民众需求也更加多元化。在青年群体之中，不同青年利益诉求并不相同[2]。例如，贫困大学生更加忠于自身学业，未就业青年希望迫切提高自身就业本领，农民工希望获得城市的生活权利，蚁族青年迫切希望改善自身生存环境。面对民众多元化的需求，群团工作没有跟上时代发展潮流，影响到了群团工作的时效性。
第三，社会结构变化。改革开放40年以来，我国已经建立了社会主义市场经济体制，传统计划经济体制已经被时代所淘汰，社会结构出现了非常深刻变化。经历了40年改革开放，我国城镇化在不断推进，城乡之间差距越来越大，越来越多农民到城市务工，人口流动规模在不断扩大，流动频率变得越来越高，导致很多基层群团工作出现一系列问题，例如缺乏工作对象。
（三）新形势下加强党的群团工作路径
为了做好新形势下党的群团工作，我们可以采用以下几方面措施。
第一，结合我国国情，转变群团发展理念。为了提升群团工作质量，在新形势下必须结合国情，走具有中国特色的群团发展道路。因此，群团工作人员需要转变工作思想，积极学习习近平总书记的各项指示精神，尤其是学习习近平总书记有关群团工作的发展要求。例如，群团工作必须坚持党的统一领导，群团工作必须拥有服务大局意识，群团工作也必须坚持改革创新，必须依法依章自主开展活动。
第二，群团工作必须与民众进行结合，满足不同阶层民众变化需求。为了满足不同层次民众需求，在开展群团工作之时应当走到千家万户中去，应当经常性的与民众心连心的交流，实现与民众零距离接触，加强与民众的情感交流。为此，在开展群团工作之时需要创新工作形式，积极发挥互联网在群团工作中的重要作用，通过互联网加强与民众之间的沟通[3]。例如，群团可以针对不同民众创建QQ群或者微信公众号，实时了解民众需求，向民众们介紹国家政府政策，不断提高群团工作者时效性。
第三，不断完善基层群团组织建设。面对不断变化的客观环境，群团组织需要完善自身组织结构，打破以往组织框架，充分发挥市场优势，不断创新自身体制机制，不断加强群团组织活力，以此来获得更多民众支持。为此，群团工作人员可以探索推进基层网络结构重组，夯实群团工作基础，加强人员配置，提高工作实效。
第四，加强领导班子及干部队伍建设。为了推进群团工作，群团需要加强领导班子思想政治教育，培养一支团结务实、人们拥戴的领导集体。在干部选拔之时，群团需要将德才兼备、理想信念坚定、敢于担当、求真务实的好干部选拔出来，同时还需要选拔出一些工作经验丰富，在群众中有威望的同志，将其推荐为群团负责人。与此同时，群团组织也需要加强工作人员素质建设，尤其是加强领导班子素质建设。为此，群团需要完善党员干部培训考核机制，将培训纳入到群团规划之中，创新培训方法，不断提升培训质量。
三、结语
综上所述，为了加强新形势下党的群团工作，群团工作人员需要结合我国国情转变群团发展理念，在开展群团工作之时必须与民众进行结合，满足不同阶层民众需求，同时基层群团也需要不断加强组织建设，加强人员培训，以便提升党的群团工作质量。
参考文献：
[1]李斌，张芳，吴耀军. 新形势下做好基层群团工作的探索[J]. 化工管理，2019（08）：12.
[2]康晓强. 全方位提高党的群团工作水平[J]. 中国党政干部论坛，2019（05）：50-53.
[3]王腾. 提升群团工作效率的策略分析[J]. 才智，2019（15）：193-194.
作者简介：
陈丽，淄博正元矿业有限公司。
关键词：群团工作;中国共产党;组织
一、群团工作的概述
群团工作主要是指工会、共青团、妇联等各个群体组织工作。在2015年，中共中央曾专门发表意见，要求加强党的群团工作，要求坚定不移的走中国特色社会主义发展道路，需要积极培养广大群众的社会主义核心价值观，维护广大群众合法权益不受侵犯，增强群团活力，提高群团领导班子工作能力等等。群团工作是党事业的重要组成内容之一，群团工作具有基础性、经常性等一系列特点，是党组织动员广大民众的重要法宝[1]。因此，新时期加强党的群团工作具有重要意义。
二、党的群团工作存在的主要问题和原因
从总体上看，党的群团工作取得了一系列重大突破，获得了许多丰硕成果。但是，党的群团工作一直存在一些问题，主要体现在以下几方面。
（一）党的群团工作存在的主要问题
第一，群团基层组织存在着空心化现象。目前，越来越多的基层群团组织成为了空壳。在农村地区，许多农民离开农村到城市务工，而城市工作人员又具有较强流动性，群团工作找不到足够工作人员，很多地方出现了空白。在这种环境之下，基层群团干部培育非常困难，干部队伍不够稳定，流动性非常快，影响到群团工作可持续性。
第二，群团工作存在着空泛化现象。在群团工作之中，工作人员专业化程度不高，难以为广大民众提供专业化的活动培训。与此同时，群团工作也缺乏多样的服务手段，人员和资金都不够充裕，各项活动只是象征性活动，并没有起到实质作用。
第三，群团干部建设存在问题。当前，群团基层干部大部分都是兼职模式，很少有全职群团干部。正是由于采取兼职模式，这也导致群团干部个人素质和能力无法跟上时代发展要求。例如，群团干部知识结构老化，分析问题非常肤浅，没有采用科学态度开展群团工作，导致群团工作成效不高。
（二）党的群团工作存在问题的原因
第一，互联网时代给群团工作带来挑战。在互联网背景之下，群团工作面临许多变革和挑战，但是群团工作人员并没有顺应互联网时代发展潮流，在开展工作之时依旧采用传统方式，没有顺应时代要求，尤其是没有顺应青年人要求。正因如此，群团工作实效性并不高，存在空泛化现象，同时也会影响到群团工作进一步开展。
第二，时代变迁导致群众需求出现许多新特点。改革开放40年以来，我国社会处于转型发展时期，整个社会变得更加复杂，民众需求也更加多元化。在青年群体之中，不同青年利益诉求并不相同[2]。例如，贫困大学生更加忠于自身学业，未就业青年希望迫切提高自身就业本领，农民工希望获得城市的生活权利，蚁族青年迫切希望改善自身生存环境。面对民众多元化的需求，群团工作没有跟上时代发展潮流，影响到了群团工作的时效性。
第三，社会结构变化。改革开放40年以来，我国已经建立了社会主义市场经济体制，传统计划经济体制已经被时代所淘汰，社会结构出现了非常深刻变化。经历了40年改革开放，我国城镇化在不断推进，城乡之间差距越来越大，越来越多农民到城市务工，人口流动规模在不断扩大，流动频率变得越来越高，导致很多基层群团工作出现一系列问题，例如缺乏工作对象。
（三）新形势下加强党的群团工作路径
为了做好新形势下党的群团工作，我们可以采用以下几方面措施。
第一，结合我国国情，转变群团发展理念。为了提升群团工作质量，在新形势下必须结合国情，走具有中国特色的群团发展道路。因此，群团工作人员需要转变工作思想，积极学习习近平总书记的各项指示精神，尤其是学习习近平总书记有关群团工作的发展要求。例如，群团工作必须坚持党的统一领导，群团工作必须拥有服务大局意识，群团工作也必须坚持改革创新，必须依法依章自主开展活动。
第二，群团工作必须与民众进行结合，满足不同阶层民众变化需求。为了满足不同层次民众需求，在开展群团工作之时应当走到千家万户中去，应当经常性的与民众心连心的交流，实现与民众零距离接触，加强与民众的情感交流。为此，在开展群团工作之时需要创新工作形式，积极发挥互联网在群团工作中的重要作用，通过互联网加强与民众之间的沟通[3]。例如，群团可以针对不同民众创建QQ群或者微信公众号，实时了解民众需求，向民众们介紹国家政府政策，不断提高群团工作者时效性。
第三，不断完善基层群团组织建设。面对不断变化的客观环境，群团组织需要完善自身组织结构，打破以往组织框架，充分发挥市场优势，不断创新自身体制机制，不断加强群团组织活力，以此来获得更多民众支持。为此，群团工作人员可以探索推进基层网络结构重组，夯实群团工作基础，加强人员配置，提高工作实效。
第四，加强领导班子及干部队伍建设。为了推进群团工作，群团需要加强领导班子思想政治教育，培养一支团结务实、人们拥戴的领导集体。在干部选拔之时，群团需要将德才兼备、理想信念坚定、敢于担当、求真务实的好干部选拔出来，同时还需要选拔出一些工作经验丰富，在群众中有威望的同志，将其推荐为群团负责人。与此同时，群团组织也需要加强工作人员素质建设，尤其是加强领导班子素质建设。为此，群团需要完善党员干部培训考核机制，将培训纳入到群团规划之中，创新培训方法，不断提升培训质量。
三、结语
综上所述，为了加强新形势下党的群团工作，群团工作人员需要结合我国国情转变群团发展理念，在开展群团工作之时必须与民众进行结合，满足不同阶层民众需求，同时基层群团也需要不断加强组织建设，加强人员培训，以便提升党的群团工作质量。
参考文献：
[1]李斌，张芳，吴耀军. 新形势下做好基层群团工作的探索[J]. 化工管理，2019（08）：12.
[2]康晓强. 全方位提高党的群团工作水平[J]. 中国党政干部论坛，2019（05）：50-53.
[3]王腾. 提升群团工作效率的策略分析[J]. 才智，2019（15）：193-194.
作者简介：
陈丽，淄博正元矿业有限公司。