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在知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持一国或企业竞争优势的关键所在。
关于现代企业人力资源管理中激励机制运用的思考
【摘 要】
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在知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持
【机 构】
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黑龙江省江川农场社会保险事业管理局
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年17期
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