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人事代理制度是当前高校人事制度改革的一项重要内容.文章通过分析人事代理制度的基本内涵和实施人事代理制度的现实意义,并结合南京医科大学近四年的实践,对高校人事代理制度在实施过程存在的问题进行探析,以促进人事代理制度的完善.
高校人事代理制度的实践与思考
【摘 要】
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人事代理制度是当前高校人事制度改革的一项重要内容.文章通过分析人事代理制度的基本内涵和实施人事代理制度的现实意义,并结合南京医科大学近四年的实践,对高校人事代理制
【机 构】
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南京医科大学
【出 处】
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南京医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2007年3期
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