【摘 要】
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2006年,陕西有色集团树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观,围绕团结稳定、加快发展两大主题,全面深化各项改革,强化细化内部管理,推进资本运作,加快结构调整,提升自主
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2006年,陕西有色集团树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观,围绕团结稳定、加快发展两大主题,全面深化各项改革,强化细化内部管理,推进资本运作,加快结构调整,提升自主创新能力,合理开发和有效利用资源,大力发展循环经济,经过全体职工的共同努力,进一步提升了集团公司核心竞争力,较好地完成了2006年的各项任务目标,顺利实现了“十一五”的良好开局.
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