【摘 要】
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目的 探讨医院内部科研基金对医院开展科研工作及科研成果的影响,分析科研绩效.方法 收集2013年—2017年医院内部科研基金资助项目相关资料,分析立项情况、课题特征,对医院内部科研基金获得者后续科研绩效进行统计分析.结果 医院内部科研基金对医院的科研产出有明显的促进作用,在医院内部科研基金的支持下,医院内部科研基金获得者后续获得院外课题、论文产出均有所增加.结论 医院内部科研基金是医院科研投入的重要形式,对医院科研发展起到了推动作用,对中青年人才的培养至关重要,管理部门应该加强医院内部科研基金管理,促进医
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目的 探讨医院内部科研基金对医院开展科研工作及科研成果的影响,分析科研绩效.方法 收集2013年—2017年医院内部科研基金资助项目相关资料,分析立项情况、课题特征,对医院内部科研基金获得者后续科研绩效进行统计分析.结果 医院内部科研基金对医院的科研产出有明显的促进作用,在医院内部科研基金的支持下,医院内部科研基金获得者后续获得院外课题、论文产出均有所增加.结论 医院内部科研基金是医院科研投入的重要形式,对医院科研发展起到了推动作用,对中青年人才的培养至关重要,管理部门应该加强医院内部科研基金管理,促进医院人才培养和科技创新.
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目的 分析儿科抗菌药物的合理使用情况,优化儿童抗菌药物合理用药规则.方法 分析比较合理用药系统与处方点评小组抗菌药物点评结果,应用5M1E方法分析两者不一致的原因,结合儿童用药的特殊性,在合理用药系统中有针对性地进行儿童用药规则设计与改进.结果 2019年1季度、2020年1季度、2021年1季度儿童抗菌药物审核结果显示,合理用药系统审核合格率分别为98.74％、99.22％和99.61％,处方点评小组点评合格率为98.88％、99.30％和99.62％,系统审核与点评小组点评结果一致性分别为88.54％
目的 使用床位利用指数及DRG相关指标分析医院各科室住院患者特点,依据各科室实际情况,对平均住院日进行管控.方法 选取2017年至2020年10月医院的统计年报数据以及经广东省CN-DRG分组得到的数据对不同科室床位使用效率、DRG入组情况、收治病种等进行统计分析.结果 医院平均住院日从2017年5.67天降至2020年5.16天.妇科平均住院日4年间下降明显,CMI在0.9附近波动;产科平均住院日虽逐步下降,但高于广东省的平均水平;儿内科平均住院日维持在4.2天左右,且明显低于广东省的平均水平,但CMI
目的 探讨新冠肺炎疫情期间医院核酸检测实验室的设备配置及标准.方法 通过综合分析核酸检测实验室的功能分区、日最大检测量、地域区位内职能定位等,确定实验室配置设备的种类、品目、数量等标准.结果 分析总结实验室核酸检测设备配置及标准,对于新建或扩建实验室的核酸检测主要设备、配置数量、配置标准及检测环节所用时间提供了建议.结论 按照标准配备核酸实验室设备可有效提高检测速度,对快速应对新冠疫情等公共卫生事件具有重要意义.
目的 通过对医院外事工作内容的分析和挖掘,利用科学方法和工具,构建医院外事工作岗位胜任力评价体系,以指导医院外事工作人才选拔、培养和考核.方法 采用行为事件访谈法、层次分析法、专家咨询法分析构建评价体系.结果 建立了包含3个层次、5个维度和15项要素的医院外事工作胜任力评价体系,并从正向指导医院外事工作岗位人员的选拔和反向考核现有医院外事工作人员两个维度入手,综合分析所建评价体系的可行性和可复制性.结论 构建的医院外事工作胜任力评价体系具有较高的科学性和可操作性,有助于明确医院外事工作岗位所需能力,指导医
目的 探讨新冠肺炎疫情常态化防控下病区陪护人员出入防控闭环管理模式.方法 构建新冠肺炎疫情常态化防控下陪护人员闭环管理模式,实现陪护人员首次进入病区时信息登记电子化、陪护人员出入病区和发热管理闭环管理模式.结果 陪护人员日均进出病区人数由1568人次缩减至1010人次,日均进出病房人数由18.4人次缩减为11.8人次,人均出病区时间缩短至21分39秒.结论 新冠肺炎疫情常态化防控下陪护人员出入病区实施闭环管理,能有效减少陪护人员进出病区的人次和在外时间,减少人员交叉感染的风险.
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目的 通过对医务人员血源性职业暴露情况进行分析,探讨相关危险因素及预防措施.方法 以浙江某医院2018年3月—2021年3月发生血源性职业暴露的307例医务人员为调查对象,进行血源性职业暴露危险因素的统计分析.结果 发生血源性职业暴露的医务人员中,年龄≤30岁者占75.9％,工作年限≤5年者占68.7％,护士+实习护士占72.6％;医务人员血源性职业暴露源占比最大的是乙肝病毒,为49.5％,其次是丙型肝炎病毒和艾滋病病毒,分别占30.6％、19.9％.暴露因素主要是操作不当、针头反弹和高危动作,分别占32
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