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国务院稽察特派员总署有关官员日前透露，今后500家大型国有企业的高层管理人员将由国务院人事部任免。原国有企业的人事任命不符合市场原则，欠科学，是导致国企效益欠佳的原因之一。今后国企稽察员除了监察国有资产的保值、增值外，将评估企业管理层的素质和表现，并直接向国务院汇报，人事部也将根据实际情况，任免企业的董事长、总经理及总会计师等高级管理人员。五百家大型国企领导将由人事部直接任免