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1973年越战结束后,美国终止了之前广受社会诟病的征兵制而改行新的全志愿兵役制。新兵役制在实施之初效果并不理想,由于参军实行的是自愿原则,愿意加入军队或留在军中的高水平青年人才并不是很多,使得军队出现了有史以来最为严重的人力资源危机。人们不愿参军的原因包括了越战的遗留因素、国内的经济状况以及兵役制配套制度不完善等问题。而全志愿兵役制的优点在部队兵源的相关问题解决后才显现出来。