随着财富的积累,自我意识的膨胀和身心压力的普遍存在,职业中的安全风险日趋常见.如果我们没有合格的职业精神,职场没有必要的心理辅导和干预,那么危险的职业会越来越多.有机构做过一项统计,都市里最危险的职业,第一位是消防员,第二位是警察,第三位是医生.由于工作性质,这些行业的工作人员大多处在一种高压工作环境下,其心里承受着巨大的压力.以这样的状态结束一天的工作,日复一日,员工一定会认为糟糕透了.以医生这个职业为例,自今年年初新冠肺炎疫情发生以来,广大医护人员英勇奋战在抗击疫情的前线,在防疫工作负荷较大的同时,也面临着感染风险高、心理压力大等困难.帮助他们从这段经历中解压、重返工作的正是复原力.复原力,即接受个人和职业上的挫折和压力,并从中恢复的能力.缺乏复原力的员工,在高压工作下,个人的价值感、工作热情会降低.因此,在医院这类高强度工作的环境下,人力资源管理者要通过人性化的管理,提升员工的复原力.