【摘 要】
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企业要发展,人才是关键。在现代企业管理中,企业家们都把人力资源作为最重要的一项管理。本文从现代企业发展的实际需求出发,阐明了如何抓好量人定岗、完善激励机制和增长才
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企业要发展,人才是关键。在现代企业管理中,企业家们都把人力资源作为最重要的一项管理。本文从现代企业发展的实际需求出发,阐明了如何抓好量人定岗、完善激励机制和增长才干的人力资源管理的三要素。
Enterprises to develop, talent is the key. In modern business management, entrepreneurs regard human resources as the most important management. Based on the actual needs of the development of modern enterprises, this article illustrates the three elements of how to do a good job of manpower appointment, improvement of incentive mechanism and growth of human resource management.
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