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目前，我国部分事业单位改革工作稳步推进，在单位运行以及人才管理方面逐步实现结构性优化升级，使其更加符合当今时代背景下的经济结构以及人才管理需求。据此，文章简要论述现阶段事业单位人才激励机制对于事业单位人力管理的主要意义，并从实践应用角度提出事业单位在人才管理中融入激励机制的有效思路。
激励机制在事业单位人力资源管理中的实践探讨
【摘 要】
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目前，我国部分事业单位改革工作稳步推进，在单位运行以及人才管理方面逐步实现结构性优化升级，使其更加符合当今时代背景下的经济结构以及人才管理需求。据此，文章简要论述现阶段事业单位人才激励机制对于事业单位人力管理的主要意义，并从实践应用角度提出事业单位在人才管理中融入激励机制的有效思路。
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2023年02期
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