论文部分内容阅读
过去20多年，民营经济使中国的经济和社会改变了面貌。但不可否认的是，在一些地区民营经济中的劳动关系问题的负面影响越来越明显。工人，特别是农民工常常超时工作，工资不能按时发放，住宿、医疗、工作条件都很差，没有保险，没有养老金，引起大量劳资纠纷。本文主要研究民营经济劳动关系三方协调机制中存在的问题，并探讨对策。