【摘 要】
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目的 建立专业技术职务量化评价机制.方法 制定聘任评价标准和程序.结果 通过量化评价、竞聘聘任的方式,更客观、公正地评价专业技术人员的能力和水平.结论 专业技术职务量化
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目的 建立专业技术职务量化评价机制.方法 制定聘任评价标准和程序.结果 通过量化评价、竞聘聘任的方式,更客观、公正地评价专业技术人员的能力和水平.结论 专业技术职务量化评价机制科学合理、切实可行,调动了专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性.
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