【摘 要】
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目的探讨新模式护理交接班制度临床应用的效果与体会。方法 2011年1月起创新规范交接班内容与形式,实施创新规范前患者出院2102例,实施创新规范后共出院2131例,比较实施前后
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目的探讨新模式护理交接班制度临床应用的效果与体会。方法 2011年1月起创新规范交接班内容与形式,实施创新规范前患者出院2102例,实施创新规范后共出院2131例,比较实施前后科室日均书写时间及日均口头交接班时间。结果实施创新规范护理交接班制度后的日均书写时间及日均口头交接班时间均显著低于实施创新规范前的相应时间(P<0.05),缩短了护士工作时间,提高了护理工作质量,提高了患者对护理工作的满意度。结论护理部通过规范交接班内容与形式,给不同班次的护士提供了相互交流患者信息的制度保证,同时加强了护理环节管理,促进和完善了护理工作。同时通过创新交接班内容,使各班工作交得清楚,接的明白,充分体现了以患者为中心的服务宗旨,使工作更有序,患者更满意。
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