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组织目标优化受到组织资源的约束,而人力资源是制约组织目标优化的关键性资源。组织核心业务的产出是反映组织目标优化水平的重要指标。本文在借鉴柯布-道格拉斯生产函数的基础上,以组织成员的合作水平为约束,同时引入组织运行水平的影响,建立了基于组织核心业务的组织目标优化模型。
组织目标优化建模研究
【摘 要】
：
组织目标优化受到组织资源的约束,而人力资源是制约组织目标优化的关键性资源。组织核心业务的产出是反映组织目标优化水平的重要指标。本文在借鉴柯布-道格拉斯生产函数的基
【机 构】
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哈尔滨工业大学
【出 处】
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工业技术经济
【发表日期】
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2007年7期
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