【摘 要】
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任何组织的成功、企业的辉煌,都离不开人和物两大基本要素,而人比物更重要.在知识经济时代更是如此.人和物的作用,都要靠人来发挥和管理.所以,人力资源是企业最宝贵的资源,这
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任何组织的成功、企业的辉煌,都离不开人和物两大基本要素,而人比物更重要.在知识经济时代更是如此.人和物的作用,都要靠人来发挥和管理.所以,人力资源是企业最宝贵的资源,这已成为人们的共识.然而,在企业中仍有许多部门没有把人力资源放在应有的位置上,主要是由于对人力资源的特性及其作用的认识没有完全到位.人力资源管理是企业管理的核心,人力资源是企业的核心资源之一,需要我们不断探索与思考.
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