【摘 要】
：
一、我国企业文化建设存在的主要问题及原因rn1、主要问题:一是有些企业认识上存在着偏差,对企业文化的本质把握不准,在实践中抓不住中心和重点,企业文化建设的效果不理想.二
论文部分内容阅读
一、我国企业文化建设存在的主要问题及原因rn1、主要问题:一是有些企业认识上存在着偏差,对企业文化的本质把握不准,在实践中抓不住中心和重点,企业文化建设的效果不理想.二是许多企业片面强调精神文化和物质文化建设,忽视了制度文化建设,三者未能协调发展.三是多数企业的企业文化似曾相识,真正有鲜明个性的寥寥无几.四是相当多的企业未将企业文化建设纳入战略发展规划,更没有切实可行的配套措施.五是企业文化建设与企业生产经营活动缺乏紧密联系,两者之间的互动效果不明确.六是企业文化建设创新力度不大,跨文化管理中的冲突现象日益增多.rn
其他文献
随着科学技术的不断发展,防盗报警系统、监控系统等技术手段越来越被人们所重视。安防工作在构建和谐社会的过程中,发挥着至关重要的作用。文章对安防集成商电子商务平台的设
档案管理作为企业内部管理的重要组成部分,有效的优化档案管理的质量和效率,可以为企业的发展提供更加有效的信息支撑,推进企业的健康发展.而随着时代科技的不断发展,将信息
我国社会主义经济文化的不断发展,带动了教育事业的迅速发展,财务管理工作作为学校管理中的一项重要环节也随之发生了相应的改变。随着各地学校的不断扩建、合并、整修等,其
品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃.石油企业重组后,主物业分离,各服务处承担了企业内部的物业管理工作.现在,企业已经进入了“品牌竞争”的时代,未来几年,物业管
“合作、多元、资本三者的结合将是贯穿‘十二五’期间医药零售行业的三大关键词。”产业的转型升级是医药行业发展的需要,变革更是其不断前进的持续动力。一、传统营销模式:
目的了解耳鼻咽喉头颈外科门诊患者对与医疗相关法律知识的认知情况,以便做好护理安全防范,提高护理工作质量.方法自设问卷,对耳鼻咽喉头颈外科门诊就诊患者进行医疗相关法律
故宫“扒粪运动”的背后所折射的，却是民意的焦灼和深重的被掠夺感。个人财产不能免于掠夺侵犯，全民财富也难免成为利益群体的囊中之物
一、企业文化与人力资源管理相同点 企业文化从狭义上说是企业及其员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。它是共性和个性的统一
目的:分析益髓补肾方联合化疗治疗恶性血液病的临床疗效.方法:选择2014年6月-2017年6月我院收治的100例恶性血液病者为研究对象,将其分为对照组以及观察组,每组50例.对照组使
财务管理是事业单位管理中一个重要的组成部分,事业单位财务管理就是对事业单位的一切经济活动进行管理,目前事业单位财务管理还存在很多问题。文章主要分析了事业单位财务管