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职业教育是培养"非遗"新生代传承人的主要途径之一。将"非遗"引入职业教育领域,推动"非遗"传承人才培养与职业教育融合发展,是新时代背景下实现"非遗"活态传承的重要方法。文章参考和借鉴耗散结构理论,在论述"非遗"传承人才培养与职业教育融合发展必要性的基础上,分析它们的结构特征,辨析影响两者融合发展的动力因子,进而探明了它们的动力机制。