科主任是医院专业学科带头人、医学专家、医院发展的主力军，更是科室领头雁，肩负着医院神圣职责。科主任工作的好坏不仅是一个科室的问题，而且与医院健康发展息息相关，尤其是在目前医疗环境非常紧张的情况下，注重发挥科主任在临床工作中的管理作用势在必行。　　首先，爱岗敬业。爱岗就是喜爱自己的工作岗位，敬业就是尽心、尽职。敬业者，专心致志得也。爱岗敬业是科主任具备的最基本条件，因此，科主任一定要珍惜来之不易的工作岗位，把心思放在工作上，精力用在事业上，以主人翁的姿态，树立正确的人生观、价值观、事业观和荣耻观，时刻牢记八荣八耻：即以热爱医院为荣，以损害医院为耻；以服务患者为荣，以背离患者为耻；以钻研科学为荣，以不学无术为耻；以勤奋工作为荣，以不劳而获为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实奉献为荣，以工作时间不在岗为耻；以主持正义为荣，以诽人毁院为耻。要讲奉献不计索取，讲奋斗不计名利，锲而不舍，驰而不息，敢于奉献，善于吃亏，堂堂正正做人，干干净净做事，处处事事以大局为重，为科室着想，惯于把成绩当做起点，将困难转化为发展机遇，不断学习，取长补短，做到学以增智，学以立德，学以陶情，学以致用。要有一颗淡泊宁静、视名利如浮云的豁达大胸怀，以只争朝夕的精神，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最足，以高尚的人格魅力感召人；以真才实学影响人；以民主作风凝聚人；以模范行为带动人。