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优秀的医院文化可以增加医院的凝聚力、创造力和核心竞争力，可以提高医院的综合服务水平，更有利于树立医院品牌，从而保障医院持续发展，这已成为众多医院管理者的共识。近年来我们主要从核心价值理念、规章制度建设和监督执行三方面着手来切实抓好医院文化建设，取得了一点成绩，医院的面貌发生了新变化，各项工作创出了新业绩，医院先后荣获市“十佳医院”、“省卫生行风先进集体”、“省财务物价税收信得过单位”、“市质量诚信单位”、“市服务质量奖”等殊荣。