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企业的竞争是人才的竞争。在当前大学毕业生就业较难的情况下,挑选优秀大学毕业生作为企业的后备军,显然有较大的选择空间。然而,如何培养这些毕业生使他们能成为企业的有用之才,是各企业面临的重大课题。
企业对新招大学毕业生使用培养的探索
【摘 要】
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企业的竞争是人才的竞争。在当前大学毕业生就业较难的情况下,挑选优秀大学毕业生作为企业的后备军,显然有较大的选择空间。然而,如何培养这些毕业生使他们能成为企业的有用
【机 构】
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广东韶关钢铁集团有限公司人力资源部
【出 处】
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中国科教创新导刊
【发表日期】
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2012年25期
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