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以国内一所大学担任学生领导职务的本科生为样本,探讨大学生内隐领导理论、领导动机对变革型领导行为的影响.研究结果表明,内隐领导原型与领导动机成正相关,领导动机部分中介了内隐领导原型对变革型领导行为的影响.在此基础上,提出了这一发现对大学生领导力培养的意义和应用价值.
内隐领导理论对大学生变革型领导行为的影响:领导动机的中介作用
【摘 要】
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以国内一所大学担任学生领导职务的本科生为样本,探讨大学生内隐领导理论、领导动机对变革型领导行为的影响.研究结果表明,内隐领导原型与领导动机成正相关,领导动机部分中介
【机 构】
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电子科技大学
【出 处】
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电子科技大学学报:社会科学版
【发表日期】
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2019年4期
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