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科学合理的人力资源规划与管理不仅有助于激励员工充分发挥职业潜能,还能促进企业未来获得快速发展.因此,中小企业人力资源管理的进一步强化是十分必要的.文章对中小企业人力资源管理中的问题进行了分析,提出了人力资源管理创新的实践策略,以供借鉴.
中小企业人力资源管理创新的实践探析
【摘 要】
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科学合理的人力资源规划与管理不仅有助于激励员工充分发挥职业潜能,还能促进企业未来获得快速发展.因此,中小企业人力资源管理的进一步强化是十分必要的.文章对中小企业人力
【机 构】
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临沂市河东区中小企业发展服务中心,山东 临沂 276034
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2021年11期
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