改善经营机制 深化企业改革

来源 :中国劳动科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shinboy_zsl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 我厂是全国纺织印染行业的大型骨干企业。自1984年5月国务院发布对国营企业扩权的十项规定,工厂实行厂长负责制以来,在纺织品市场竞争激烈、原材料能源紧缺、多项成本费用大幅度上升的严竣形势面前,我们充分使用国家赋予的自主权,积极改善企业经营机制,在企业内部推行多种形式的承包经营责任制,初步形成了既有自我激励,又有自我约束的责、权、利相结合的企业内部经营管理制
其他文献
国营企业经营方式改革,特别是承包经营责任制的普遍推行,推动了企业内部劳动工资制度配套改革的进程。文章重点讨论了当前劳动工资配套改革中普遍存在的问题及其进一步深化改
作者认为,目前对计件超额工资增长的控制办法是影响计件工资面扩大的主要原因,并提出了改进意见。
目的本次研究是为明确脑积水患者经颅多普勒(TCD)监测结果与患者颅内压之间的关系。方法选择32例行脑室腹腔分流术的脑积水患者纳入患者组,在术中行分流前测定患者颅内压,在术
<正> 一 企业实行承包经营责任制以后,工资分配应当成为承包经营责任制的重要内容。这是因为: 第一,承包经营所要达到的主要目标之一,就是根据所有权同经营权分离的原则,健全
目的探讨输尿管镜气压弹道碎石术治疗输尿管结石经验及失败教训,提出中西医结合补救治疗对策。方法回顾性分析我院行输尿管镜气压弹道碎石术治疗失败的39例输尿管结石患者,对
近年来,我们遵照铁道部和总公司有关“控制总量,压缩人员,防止施工队伍膨胀”的要求,本着调整企业内部结构,不断提高全员素质的思路,已由改工初期的17,000余人,压缩到不足13,
2月8日,全国做实企业职工基本养老保险个人账户基金投资管理办法座谈会在武汉召开。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良同志、财
期刊
目的探讨适用于可行局部手术治疗的中下段直肠良、恶性疾病的疗效。方法收集我院经肛门括约肌行局部切除低位直肠肿瘤60例患者临床资料,分析患者术后并发症发生率、5年复发率
<正> 国家机关、事业单位工资制度改革四年来,迈出了四大步:1985年实行了以职务工资为主要内容的结构工资制,通过套改较多地增加了工资;1986年解决了部分工作人员的工资;1987
<正> 80年代以来,由于经济衰退、新技术发展进程加快和国际竞争加剧等原因,在美国的劳资谈判中,遏制人力费用成为企业雇主们关心的首要问题。劳资合同中平均工资的增长已从19