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技术变迁下企业技能结构研究是技术变迁理论和人力资源管理研究者始终关注的焦点问题。回顾了西方有关技术变迁下，技能结构研究的理论框架，重点分析和评述了技术变迁与员工技能结构、技术变迁与技能型员工工资、技术变迁与雇佣结构的关系。最后，在评述已有研究的基础上提出了今后的研究重点。
西方技术变迁与技能结构关系：一个微观视角下的研究述评
【摘 要】
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技术变迁下企业技能结构研究是技术变迁理论和人力资源管理研究者始终关注的焦点问题。回顾了西方有关技术变迁下，技能结构研究的理论框架，重点分析和评述了技术变迁与员工技能
【机 构】
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上海交通大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2009年1期
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