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国有企业作为国民经济的重要组成部分,对经济发展有着直接影响。在经济全球化时代背景下,企业必须要适应国际环境,深化改革,解决内部矛盾与冲突,为国际化发展奠定基础。实现服务强大、作用明显,党委可靠、队伍完善,行政密不可分的体系,从而提高工会工作的效率。鉴于此,本文基于新形势的背景下,针对国有企业工会工作面临的问题展开探讨,并提出了可行对策,仅供相关人士参考。