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一、当前职工持股实践出现的困惑现象及原因分析困惑之一,企业管理并没有创新.从理论而言,职工持股后,便可通过所持股份对公司资产拥有终极所有权,并获得以参加公司经营为目的的股东经营参与权和直接的股东自益权,因而他们必然为企业的经营及发展倾注前所未有的关心,他们中的代表直接参与公司董事会的决策和进入企业监事会行使对经营者的专职监督权,从而起到优化公司法人治理结构的效果.