【摘 要】
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干部职务提升既是对干部本人工作的肯定,也为干部体现个人价值、实现更大抱负提供了更广阔的平台,大多数干部对此心存感激,大都会在离职前和到任后表达一些感谢组织信任、感
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干部职务提升既是对干部本人工作的肯定,也为干部体现个人价值、实现更大抱负提供了更广阔的平台,大多数干部对此心存感激,大都会在离职前和到任后表达一些感谢组织信任、感谢同事帮助之类的话语。这既是人之常情,也是中华民族的传统美德,无可非议。但如何避免落入庸俗老套、通过言谢传递＂三严三实＂要求和好干部＂五条标准＂的正能量,则是履新干部值得深入思考的问题。组织行为不＂私谢＂。依据我军干部任用组织原则,
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