企业绩效评价指标体系中存在的问题及改进建议

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我国社会经济快速发展,各企业单位也在市场竞争激烈中努力谋得稳定发展能力,为提高企业经营业绩,企业绩效评价体系发挥着非常重要的作用,不但能够对经营业绩做出准确、公正的判断,更能在总结中找到过去的不足,进行改进。但是,我国现行企业绩效评价指标体系中还存在很多问题需要解决,在解决问题前首先要对问题发生的原因了解,进而作出相应的解决措施。
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