浅谈国企人力资源的开发与管理

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国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,而人力资源是企业的第一资源,因此国企改革首先必须重视内部人力资源制度的改革.本文对我国国有企业人力资源开发和管理的现状进行了详细介绍,系统地分析了问题的成因.在借鉴发达国家公司的先进经验之上,结合中国国情,提出了相关对策.
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