《明会典》和《明史》关于给事中人选来源的记载多有歧异之处，反映了明代给事中选任制度演变及其实践中的复杂性。明代给事中的人选经历了一个“多途—单途—多途”的过程，这一过程是给事中选任逐步制度化的过程，也是对人选要求日益提高的过程。其中，由“多途”到“单途”的转变，与明代选官由“三途并用”向专重进士的转变过程是一致的，体现了给事中与其他官员选任的共性。由“单途”转变到“多途”，是在遵循总的选官趋势前提下的提升，体现了给事中选任的特性。中晚明时期，通过限定资格条件、行取、访单、考选等制度设计，能在较大程度上保证将才识优长、行政经验丰富、政绩卓著的行人、推官、知县等选拔进给事中群体。包括给事中在内的言官成为导致明亡的重要力量，与中晚明以后内忧外患导致的国家中枢权力结构深刻调整，以及这种调整所带来的政治动荡有根本性的关系。