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国有企业是国之重器,是国家经济发展改革的带头者。表面来看,国有企业为国家创造了大量的财政收入,但实质来讲,其带头能力及国家关键时期发挥的价值远胜其经济利益流入。但在现今大部分国有企业中,领导者往往只重视了企业的营业收入,却忽略了国企本质,轻视了内部的思想政治工作。本文旨在为涉及这种情况的国有企业提供参考借鉴作用。